工资被公司拖欠了3个月，怎样才能要到n+1的赔偿

您可以申请劳动仲裁要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司拖欠工资需加付赔偿金，并可能支付经济补偿金。不及时处理，可能影响您的权益保障及后续就业。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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可仲裁要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.尝试与公司协商，要求支付拖欠工资及n+1赔偿；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉；4.最后，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。