上班期间受伤未立刻就医，公司会怎样处理？

上班受伤未立刻就医后确诊肋骨骨折，公司应申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，公司需在伤害发生30日内提出工伤认定申请，逾期未申请，员工或其亲属可在1年内自行申请。未及时申请可能影响工伤待遇的享受。
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肋骨骨折工伤处理：1.立刻告知公司，要求其在30日内向社保部门提出工伤认定申请。2.若公司未按时申请，员工需在1年内自行向社保部门申请工伤认定。3.准备相关医疗证明、事故报告等材料，配合工伤认定调查。4.认定为工伤后，依法享受工伤待遇，包括医疗费用、康复费用及停工留薪等。
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上班受伤肋骨骨折，常见处理为申请工伤认定。公司应主动申请，若公司未申请，员工或其亲属可在1年内自行向社保部门申请。选择处理方式时，需考虑时效性，确保在规定时间内完成申请。