实习协议超过6个月算不算违法

实习协议超过6个月不违法。依据《民法典》规定，实习协议属劳务合同，期限可协商，不超一年即可，超6个月无违法风险。但若协议内容违法或侵害实习生权益，需承担民事责任。
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实习协议超6个月不违法。处理方式：1. 协商，与用人单位沟通，明确双方权益；2. 调解，向调解机构申请，寻求专业帮助；3. 仲裁，向劳动仲裁委提起，快速解决争议；4. 诉讼，协商、调解、仲裁无果后，向法院起诉，维护自身权益。
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实习协议超6个月，处理方式多样。常见有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起仲裁，仍无法解决则诉诸法院。