上班睡过头迟到了3小时还要去吗

应去上班，并解释迟到原因。依据《劳动法》，劳动者需遵守公司规章制度，长期迟到可能影响工作评价及职业发展。
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应去上班。操作：1. 立即出发，尽量缩短迟到时间；2. 到达后向直接领导说明迟到原因并道歉；3. 如有必要，按公司规定提交书面说明或接受相应处罚；4. 反思并调整作息，避免再次迟到。
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常见处理方式为向领导说明情况并道歉，或按公司规定接受处罚。选择时应考虑公司规定与实际情况，以最小化负面影响。