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伤残鉴定后继续上班怎么赔偿

时间:2025-01-07|栏目:宣城律师|
经伤残鉴定后继续工作的员工,可以根据《工伤保险条例》申请工伤赔偿。赔偿包括工伤医疗和一次性伤残补助金等,且单位应继续支付原工资福利。为保障自身权益,建议及时协商或提起劳动仲裁申请。
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对于工伤员工,在伤残鉴定后选择继续工作或者协商调整岗位是常见的处理方式。具体选择应基于工伤鉴定结果、个人健康状况和工作需求进行综合判断,以确保个人权益不受损害。
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员工在工伤伤残鉴定后,如身体条件允许,可以继续原岗位工作;若身体条件有限,可与单位协商调整岗位。同时,根据工伤鉴定结果享受相应的伤残补助金和津贴,以保障工作与健康的平衡。

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