由于工作失误使别人受伤，我需要承担何种法律

您因工作失误致人受伤，法律责任主要由用人单位承担。依据《侵权责任法》，工作人员执行工作任务造成损害，由用人单位担责。若您有重大过失，用人单位事后可能向您追偿。不及时处理可能导致纠纷升级，影响个人名誉及职业发展。
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常见处理方式为用人单位承担赔偿，并视情况内部处理。若您有过失，需配合用人单位调查，并准备承担相应责任。选择处理方式时，应优先考虑法律规定及用人单位规章制度。
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您需配合调查。具体操作：1.立即报告用人单位，协助受伤者就医；2.配合用人单位处理赔偿事宜，提供必要信息；3.若有过失，接受用人单位内部处理，并准备承担相应责任；4.必要时咨询专业律师，了解个人权益及义务。