病假两年后回单位怎么办

病假两年后回单位，应先与单位沟通复工或调岗事宜。根据《劳动合同法》，医疗期内单位不得解除合同，但治疗后仍不能工作，单位可调岗或解除。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益。
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病假两年后回单位，常见处理方式为沟通复工、协商调岗或解除合同。选择时应考虑个人健康状况、单位需求及法律规定，如仍不能胜任工作，可与单位协商调岗或依法解除合同。
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病假两年后回单位需处理。具体操作：1. 与单位人事沟通，了解复工条件及流程；2. 如不能胜任原岗，协商调岗至适合岗位；3. 双方无法达成一致，可依法解除劳动关系，并按规定处理补偿事宜。