在上海工作公司给交外地社保是否合法？

公司在上海为员工交外地社保是合法的。依据国家相关规定，企业须为员工缴社保，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，费用由企业与员工分担。若公司未依法缴纳社保，员工可能面临社保福利缺失，影响未来的养老、医疗等社会保障，且公司可能因此受到法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合法。在职时，公司会经由工作单位集体办理社保，包括五险一金；离职后，个人不能在上海直接交社保，可找社保代缴公司代为缴纳。不同情况下，处理方式灵活选择，确保社保缴纳的连续性和完整性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在上海工作的公司为员工交外地社保，处理方式一是通过公司集体办理，确保全面保障员工社保福利；若离职后有社保缴纳需求，可选择找社保代缴公司进行缴纳。选择哪种方式需根据个人实际情况，如在职则由公司办理，离职可选择代缴服务。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以。外地人在上海交社保，只能通过工作单位进行缴纳，也就是经由工作单位集体办理，因为国家有规定，企业必须给员工缴纳社保，交的是五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育，能够全面保障社保福利，费用方面也是自己和企业一起承担，企业交的会高于个人。如果出现离职工作空窗期，外地个人是不能在上海自己交社保的，所以不能直接到上海社保局进行社保的缴纳，所以这时候可以找社保代缴公司进行缴纳。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
和哪里的公司签的合同
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
这个可以到社保中心投诉的