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邮局快递工作不签合同能否获得双倍赔偿?

时间:2025-04-07|栏目:宣城律师|
不签合同可获双倍赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位未签劳动合同违法,员工有权要求双倍工资。不及时处理,员工权益受损,企业面临法律处罚。
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未签合同可要求赔偿。操作:1.收集工作证据;2.与邮局快递协商赔偿;3.协商不成,向劳动监察大队投诉;4.仍无法解决,申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与邮局快递协商,无果后向劳动监察投诉,必要时申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。

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