在单位已经缴纳了10年的社保，我50岁能退休吗？

能否50岁退休需视具体情况而定，一般需满足法定退休条件。分析：根据我国法律规定，退休需满足年龄和缴费年限双重条件。通常，女职工50岁退休需满足连续工龄满10年或缴费年限满15年的条件，但具体规定可能因地区、行业及岗位性质而异。例如，对于特殊工种或高强度劳动岗位，可能有提前退休的规定。同时，个人自行缴纳的社保年限与单位缴纳的年限在计算退休条件时一般可累计。提醒：若您所在地区或行业有特殊的退休规定，且您符合相关条件，但单位未予办理退休手续，可能表明问题较严重，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：处理此类问题，一般可从查阅法规、咨询单位人事部门及寻求法律援助三方面入手。选择建议：首先，查阅国家或地方关于退休年龄及缴费年限的法规，明确自身条件是否符合退休要求；其次，咨询单位人事部门，了解单位退休政策及办理流程；若单位不予配合或存在争议，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.查阅相关法规：登录政府官方网站或人力资源社会保障部门网站，查询最新的退休年龄及缴费年限规定，确保自身条件符合退休要求。2.咨询单位人事部门：向单位人事部门提交退休申请，并咨询退休政策、办理流程及所需材料。若单位同意办理退休手续，则按流程提交相关材料并等待审批。3.寻求法律援助：若单位拒绝办理退休手续或存在争议，可咨询律师或法律援助机构，了解自身权益及维权途径。律师可协助收集证据、撰写法律文件，并代表您与单位协商或提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极应诉，以维护自身合法权益。