1968年9月出生的员工退休时间是什么时候？

1968年9月出生的员工退休时间需依据具体情况判断。分析：根据我国法律规定，正常退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。但存在特殊工种、因病或非因工致残等情况，退休年龄可能提前。此外，延迟退休政策也可能影响具体退休时间。提醒：若员工达到法定退休年龄且单位未办理退休手续，或员工对退休时间有疑问，应及时咨询单位人事部门或法律专业人士。
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具体操作：1.正常情况下，1968年9月出生的男性员工应在2028年9月达到退休年龄，女性干部应在2023年9月退休，女性工人应在2018年9月退休。2.若从事特殊工种或因病或非因工致残，需提前退休的，员工应向单位提出申请，并提供相关证明材料，经单位审核后报劳动行政部门批准。3.如遇延迟退休政策，员工需关注政策变化，了解具体延迟退休的条件和程序，以便及时办理相关手续。在延迟退休期间，员工应继续履行工作职责，享受相应的工资待遇和社保福利。
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处理方式：从法律角度，处理员工退休时间问题的方式主要有两种：一是依据国家法律法规和单位规章制度确定退休年龄；二是针对特殊情况，如提前退休或延迟退休，需依据相关政策规定和程序办理。选择建议：员工应根据自身情况，如年龄、性别、工种等，结合国家法律法规和单位规章制度，确定自己的退休年龄。如有特殊情况，应及时咨询单位人事部门或法律专业人士，了解相关政策规定和程序。