公司强制要求穿工作服违法吗

公司强制要求穿工作服本身不违法，但强制购买则违法。依据《劳动法》，公司无权强制员工购买特定物品。强制购买侵犯员工权益，可能导致员工经济损失和不满情绪累积。
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公司强制穿工作服需分情况。1. 若公司免费提供，员工应遵守规定，避免不必要的纷争。2. 若公司要求员工自费购买，员工有权拒绝，并可向劳动监察部门举报，要求公司改正并赔偿可能产生的经济损失。3. 在协商无果的情况下，员工还可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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对公司强制要求，员工可投诉或协商。若公司规定合理且有必要，可考虑接受；若不合理，如强制购买，则应向劳动部门投诉，维护自身权益。