被裁后查出怀孕，有权利追究公司赔偿吗？

您有权追究公司赔偿。依据《劳动合同法》，企业裁掉孕妇需支付二倍经济补偿，且劳动者可要求继续履行合同。不及时处理，公司可能面临法律诉讼和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可追究赔偿。操作如下：1.确认怀孕后，立即与公司沟通，要求恢复工作或赔偿；2.若公司拒绝，收集证据，如裁员通知、孕检报告等；3.咨询专业律师，准备法律诉讼，要求赔偿并可能恢复工作；4.如胜诉，公司需支付赔偿并履行合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商赔偿事宜，协商不成再通过法律途径维权。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如诉讼。