精简退职职工的工资待遇怎么样
时间:2025-02-15|栏目:宣城律师|
被辞退工资的结算如下:1、用人单位违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;3、六个月以上不满一年的,按一年计算;4、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;5、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金的给付并不是依据劳动关系双方当事人的约定,而是根据法律、法规及其他相关规范性文件的规定直接适用的。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,具体可以询问单位主管部门
上一篇:欠账被别人起诉了咋办
下一篇:暂无
您可能感兴趣的文章
- 02/15 欠账被别人起诉了咋办
- 02/15 村里不给五保户发福利怎么办
- 02/15 警察将16岁以下强行送往特殊教育学校犯法吗
- 02/15 汽车未付加油费怎么办
- 02/14 高考报名填写指导
- 02/14 网约车交通事故误工费赔偿流程
- 02/14 欠款6万被起诉会被强制执行吗
- 02/14 餐厅丢失新衣服怎么处理
- 02/14 抚养孩子的法律条款有哪些?
- 02/14 骂别人导致被打怎么办
- 02/14 车贷购买二手车的步骤有哪些?
- 02/14 服务员开除工资怎么办
- 02/14 租户租房时因个人原因导致地板泡水,我该如何
- 02/14 物价过高怎么投诉
- 02/14 2024醉驾180以下不起诉真的吗,想了解不起诉条件
- 02/14 酒驾记录保存多少年
- 02/14 作为第三方收款人,朋友装修贷款的风险和责任
- 02/13 犯罪人员能做的工作有哪些
- 02/13 能否在办理房产证时加入另一人的名字?
- 02/13 签了劳动合同还算应届生嘛