小时工受伤了有误工费吗

对于小时工在工作过程中受伤，其误工费的计算与工伤员工的计算方式相同，依据误工时间和收入状况确定。医疗机构出具的证明是确定误工时间的关键依据，若因伤致残导致持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。对于收入的计算，若有固定收入，则按照实际减少的收入计算；若无固定收入，则参照所在行业的平均工资。
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小时工工伤后的误工费应由用人单位承担。在处理此类情况时，建议首先与用人单位进行沟通和协商，可以通过劳动仲裁或诉讼等渠道解决争议。协商不成时，可通过法律途径维护自身权益。
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针对小时工受伤后的误工费问题，您可以按照以下步骤操作：1. 提供医疗证明以证明工伤和误工情况；2. 向用人单位提出按月支付原工资福利的要求；3. 若单位不予以支付，您可以考虑申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉；4. 在整个过程中，请保留相关证据，以备后续维权之需。小时工的误工费问题通常由单位解决，若解决不成可通过法律途径解决。