退休后是否还能计入工龄？

除名前的工龄和兵龄，退休后能否计入工龄需视情况而定。分析说明：从法律角度来看，工龄的计算通常与个人的工作经历和社保缴纳情况有关。对于被除名的情况，如果是因为违纪违法等原因，可能会影响工龄的连续计算。而兵龄（军龄）的计算则依据《中华人民共和国退役军人保障法》等相关法规，一般情况下可以计入工龄，但同样会受到个人行为和军队规定的影响。若因个人行为导致军队纪律处分或除名，可能会影响军龄的计入。提醒：如果单位在办理退休手续时，明确拒绝将除名前的工龄和兵龄计入工龄，且个人认为自己权益受到侵害，这表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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常见处理方式：从法律角度，处理除名前工龄和兵龄计算问题的常见方式包括了解相关法律法规、咨询当地人社部门或社保机构，以及在涉及复杂法律问题或权益受损时寻求专业律师的帮助。选择建议：个人应根据自身实际情况和需求选择合适的处理方式。若对法律法规和政策文件理解不深，或问题复杂，建议优先考虑咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。
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在不同情况下不同处理方式的具体操作：1.若除名是因违纪违法等原因，且导致个人档案存在污点或社保缴纳出现中断，军龄可能不被计入工龄。此时，应重点了解除名原因对工龄计算的具体影响，并考虑通过合法途径申诉或维权。2.若除名前已缴纳一定年限的社保，且除名非因个人主观原因，除名前的工龄可能得到部分保留。在此情况下，应尽快咨询当地社保机构，了解工龄计算的具体规定和操作流程，并准备相关证明材料以支持自己的主张。3.对于军龄的计算，若符合《中华人民共和国退役军人保障法》等相关规定，一般情况下可以计入工龄。但需注意保留好相关证明材料，如退役证等，以便在办理退休手续时提供证明。若因个人行为导致军队纪律处分或除名影响军龄计入，应咨询军队相关部门或专业律师了解具体情况和解决方案。