如何处理工厂中因顶撞上司导致的扣钱问题？

因顶撞上司被扣钱，需视情况判断合法性。依据《劳动法》，用人单位无故克扣工资违法，可向劳动监察部门投诉。若确实因个人过错导致损失，单位才可扣工资。不及时处理可能导致权益受损，影响工资收入及劳动关系和谐。
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顶撞上司被扣钱，这样处理：1.与上司沟通，了解扣钱原因，尝试协商解决。2.若协商无果，收集证据，如工资条、扣钱通知等，向劳动监察大队投诉，请求介入调查。3.若投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。4.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。
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处理顶撞上司扣钱问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。