工厂规定辞职要提前一个月，是否合法？

工厂规定辞职要提前一个月是合法的。根据《劳动合同法》等相关规定，离职需提前通知，此规定确保了工作的有序交接。不及时按规定辞职可能导致劳动关系混乱，影响工厂正常运营及个人职业声誉。
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对工厂辞职规定，常见处理方式是提前通知并协商。若规定合理且符合法规，应遵守；若认为规定不合理，可与工厂协商或寻求法律援助，根据具体情况选择最适合的处理方式。
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工厂辞职规定合法。具体操作：1.了解工厂辞职规定及《劳动合同法》要求；2.若规定合法，提前一个月书面通知工厂；3.与工厂协商离职事宜，确保工作有序交接；4.若规定不合法或存在争议，咨询律师并保留法律证据，维护自身权益。